KolayLab
MODÜL 08 Yetkinlik

Laboratuvar Personel Eğitim ve Yetkinlik Takibi

Yetkisi biten kişi o metoda atanamasın. Eğitim, sertifika ve yeterlilik testi aynı personel kartında tarih tutsun.

verified_user ISO/IEC 17025 madde 6.2 ile ilişkili kayıt düzeni

Matris Metot bazlı Atamayı kilitle
PT Z-skoru Karşılaştırma sonucu
Plan Yıllık Eğitim hatırlatması

Bu modül laboratuvarda neyi değiştirir?

Bir yöntemi uygulama yetkisi diploma ile değil, eğitim, gözetim ve yeterlilik kaydıyla sürer. Yetkinlik modülü personeli metot ve cihaz bazında yetkili, gözetim altında veya yetkisiz olarak işaretler. Sertifikası dolan veya eğitimi kapanmayan kişi, o teste iş listesinde atanamaz.

Kör numune ve laboratuvarlar arası karşılaştırma sonuçları kişi kartına yazılır. FAPAS, LGC ve TÜBİTAK UME gibi programlardan gelen sonuç için Z-skoru hesaplanır ve geçti veya kaldı olarak görünür. Başarısız sonuç, yetkiyi otomatik düşürmez; kalite sorumlusu kaydı inceleyip yetkiyi günceller, böylece karar izi kalır.

Yıllık eğitim planı iş güvenliği, hijyen, metot ve ISO 17025 başlıklarını takvime koyar. Tarihi yaklaşan eğitim, ilgili kişiye düşer. Analist karnesi aylık analiz hacmini ve tekrar oranını ayrıca gösterir. Bu yapı ISO/IEC 17025 madde 6.2 personel şartının atama anındaki kontrolüdür.

Öne çıkan yetenekler

check_circle

Yetkinlik matrisi

Satır personel, sütun metot veya cihazdır. Yetkisiz kombinasyon iş listesinde seçilemez. Gözetim altındaki atama ayrıca işaretlenir.

check_circle

Yeterlilik testi

Karşılaştırma sonucu ve Z-skoru personel kartına işlenir. Geçmiş turlar silinmez, trend aynı kartta durur.

check_circle

Eğitim takvimi

Zorunlu eğitimler yıllık plana yazılır. Katılım ve sertifika süresi dolunca hatırlatma açılır.

check_circle

Analist karnesi

Aylık iş adedi ve tekrarlanan test oranı kişi bazında görünür. Karnesi yetki kararının yerine geçmez, gözden geçirmeye girdi sağlar.

Laboratuvarda nasıl işler?

  1. 01

    Personel kartı

    Görev, birim ve mevcut sertifikalar girilir. Geçerlilik tarihleri işlenir.

  2. 02

    Yetki

    Metot veya cihaz için yetkili kaydı açılır. Belge ve gözetim notu karta bağlanır.

  3. 03

    Atama kontrolü

    LIMS iş listesi bu matrise bakar. Yetkisi olmayan kişi o işe düşmez.

  4. 04

    Gözden geçirme

    Eğitim, PT sonucu ve tekrar oranı yıllık değerlendirmeye aynı karttan alınır.

Kimler için?

Analist sayısı arttıkça “kim Salmonella çalışabilir” sorusu hafızada kalamaz. Mikrobiyoloji ve enstrümantal analiz birimleri ayrı yetki matrisi tutan laboratuvarlar bu modülde tek kaynak kullanır.

Modül tek başına da açılır, diğer KolayLab modülleriyle aynı numune ve personel kaydını paylaşır. Fiyatlandırma için paketler sayfasına, tüm başlıklar için çözümler listesine bakabilirsiniz.

Sık sorulan sorular

Yetkisi dolan analistin eski sonuçları silinir mi?

Silinmez. Kilit yeni atamayı durdurur. Geçmiş işler, o tarihte geçerli olan yetki kaydıyla birlikte durur.

Z-skoru kötü gelince sistem yetkiyi kendiliğinden kapatır mı?

Kapatmaz. Sonuç kartta görünür. Yetkiyi düşürme veya eğitim açma kararı kalite sorumlusunun kaydıdır. Böylece otomatik bir kural, değerlendirilmemiş bir sonucu personele bağlamaz.

Madde 6.2 laboratuvarda nereye karşılık gelir?

Personelin görev için yetkin olması, bu yetkinliğin izlenmesi ve yetkisiz çalışmanın engellenmesi madde 6.2’nin uygulamasıdır. Matris, eğitim tarihi ve atama kilidi bu izi tutar.

Kendi numune akışınızla deneyin

15 dakikalık demoda bu modülü laboratuvarınızın cihaz, form ve rapor düzenine göre açıyoruz.

Ücretsiz demo talep et arrow_forward