Yetkinlik matrisi
Satır personel, sütun metot veya cihazdır. Yetkisiz kombinasyon iş listesinde seçilemez. Gözetim altındaki atama ayrıca işaretlenir.
Yetkisi biten kişi o metoda atanamasın. Eğitim, sertifika ve yeterlilik testi aynı personel kartında tarih tutsun.
verified_user ISO/IEC 17025 madde 6.2 ile ilişkili kayıt düzeni
Bir yöntemi uygulama yetkisi diploma ile değil, eğitim, gözetim ve yeterlilik kaydıyla sürer. Yetkinlik modülü personeli metot ve cihaz bazında yetkili, gözetim altında veya yetkisiz olarak işaretler. Sertifikası dolan veya eğitimi kapanmayan kişi, o teste iş listesinde atanamaz.
Kör numune ve laboratuvarlar arası karşılaştırma sonuçları kişi kartına yazılır. FAPAS, LGC ve TÜBİTAK UME gibi programlardan gelen sonuç için Z-skoru hesaplanır ve geçti veya kaldı olarak görünür. Başarısız sonuç, yetkiyi otomatik düşürmez; kalite sorumlusu kaydı inceleyip yetkiyi günceller, böylece karar izi kalır.
Yıllık eğitim planı iş güvenliği, hijyen, metot ve ISO 17025 başlıklarını takvime koyar. Tarihi yaklaşan eğitim, ilgili kişiye düşer. Analist karnesi aylık analiz hacmini ve tekrar oranını ayrıca gösterir. Bu yapı ISO/IEC 17025 madde 6.2 personel şartının atama anındaki kontrolüdür.
Satır personel, sütun metot veya cihazdır. Yetkisiz kombinasyon iş listesinde seçilemez. Gözetim altındaki atama ayrıca işaretlenir.
Karşılaştırma sonucu ve Z-skoru personel kartına işlenir. Geçmiş turlar silinmez, trend aynı kartta durur.
Zorunlu eğitimler yıllık plana yazılır. Katılım ve sertifika süresi dolunca hatırlatma açılır.
Aylık iş adedi ve tekrarlanan test oranı kişi bazında görünür. Karnesi yetki kararının yerine geçmez, gözden geçirmeye girdi sağlar.
Görev, birim ve mevcut sertifikalar girilir. Geçerlilik tarihleri işlenir.
Metot veya cihaz için yetkili kaydı açılır. Belge ve gözetim notu karta bağlanır.
LIMS iş listesi bu matrise bakar. Yetkisi olmayan kişi o işe düşmez.
Eğitim, PT sonucu ve tekrar oranı yıllık değerlendirmeye aynı karttan alınır.
Analist sayısı arttıkça “kim Salmonella çalışabilir” sorusu hafızada kalamaz. Mikrobiyoloji ve enstrümantal analiz birimleri ayrı yetki matrisi tutan laboratuvarlar bu modülde tek kaynak kullanır.
Modül tek başına da açılır, diğer KolayLab modülleriyle aynı numune ve personel kaydını paylaşır. Fiyatlandırma için paketler sayfasına, tüm başlıklar için çözümler listesine bakabilirsiniz.
Silinmez. Kilit yeni atamayı durdurur. Geçmiş işler, o tarihte geçerli olan yetki kaydıyla birlikte durur.
Kapatmaz. Sonuç kartta görünür. Yetkiyi düşürme veya eğitim açma kararı kalite sorumlusunun kaydıdır. Böylece otomatik bir kural, değerlendirilmemiş bir sonucu personele bağlamaz.
Personelin görev için yetkin olması, bu yetkinliğin izlenmesi ve yetkisiz çalışmanın engellenmesi madde 6.2’nin uygulamasıdır. Matris, eğitim tarihi ve atama kilidi bu izi tutar.
Fiziksel numunenin laboratuvara girdiği andan arşive kalktığı ana kadar geçen yolu tek kayıtta toplayın. Barkod, parametre ve iş listesi aynı numune kimliğiyle ilerler.
İncele arrow_forward MODÜL 02Yürürlükteki prosedür tek olsun. Eski form dolmasın, revizyon farkı kaybolmasın, analist yeni SOP’u okuduğunu sisteme yazsın.
İncele arrow_forward MODÜL 03Cihaz sonucu elle tabloya yazılmasın. Kalibrasyonu dolan terazi, süresi biten HPLC ve bakımı geciken etüv analize kapalı kalsın.
İncele arrow_forward15 dakikalık demoda bu modülü laboratuvarınızın cihaz, form ve rapor düzenine göre açıyoruz.
Ücretsiz demo talep et arrow_forward